某某口头通知换单位，我不同意怎么办？

您有权拒绝不同意换单位。根据《劳动合同法》，劳动者有权拒绝非自愿的岗位变动。若公司强行调动，可能构成违约，影响您的权益。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式为沟通协商或申请离职。应优先选择与公司沟通，表达不同意见，寻求解决方案。若沟通无果，再考虑是否申请离职，以保护自己权益。
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可拒绝换单位。操作如下：1.与公司明确表达不同意换单位的立场；2.提出合理理由，如工作稳定性、家庭因素等；3.尝试与公司协商，看是否有其他解决方案；4.若协商无果，考虑是否需要法律途径维权。