没签劳动合同能不能申请劳动仲裁

没签劳动合同能申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，因确认劳动关系等发生的争议均适用，不签合同可能导致权益受损，难维权。
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没签劳动合同申请劳动仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，最后考虑劳动仲裁。
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没签合同可仲裁。操作：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 与用人单位协商，要求补签或赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料。