合同三年干满一年被公司辞退因赔偿多少?

根据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算。具体而言，每满一年支付一个月工资，不满一年的按相应比例计算。若未及时处理，可能影响您的合法权益，导致经济损失。
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赔偿按工作年限计算。具体操作：1. 协商解决：与公司直接沟通，达成一致；2. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构申请，提供相关证据；3. 法律诉讼：若仲裁无果，可向法院提起诉讼，寻求法律支持。
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常见处理方式包括协商解决和劳动仲裁。选择方式时，应考虑赔偿金额、公司态度及自身时间成本，以最大化保障自身权益。