15天前原单位已收到调档函，现已离职满15天，原

针对您提出的问题，若原单位在离职满15天后仍拒绝寄出档案，您有权向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案转移手续。劳动行政部门接到投诉后，会审查投诉内容，一旦确认用人单位扣留档案，将责令其改正，并尽快办理档案转移。若用人单位拒绝，劳动行政部门可给予处罚，并要求其承担赔偿责任。这确保了您的合法权益得到有效维护。
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为确保投诉有效，您应从法律角度准备以下材料：1.离职证明，证明您与原单位的劳动关系已终止。2.调档函复印件，证明您已向原单位提出调档请求。3.与原单位沟通记录，包括邮件、短信等，证明原单位未在法定期限内寄出档案。4.个人身份证明，确保投诉主体明确。准备这些材料有助于劳动行政部门快速了解您的诉求，提高投诉处理效率。