老板欠六百怎么要回

对老板欠薪问题，您可以采取多种方式维权。首先，可以直接向老板追讨欠款。若无法解决，可以向劳动行政部门举报，寻求行政支持。若老板仍不支付，可申请劳动仲裁，如有必要，可提起诉讼。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工资是违法行为，劳动行政部门会采取相应的措施保障您的合法权益。
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处理欠薪问题，您可以采取以下步骤：首先，尝试与老板直接沟通协商，提出支付要求；其次，如协商无果，可以向当地的劳动监察部门举报，启动行政程序；再次，若行政途径无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可以在法定期限内向法院提起诉讼。
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针对老板欠六百元工资的情况，您可以按照以下流程操作：首先与老板明确沟通，要求支付拖欠的工资；若沟通无果，则前往劳动行政部门提交相关证据进行举报；接下来，如问题仍未解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备好必要的证据；最后，如对仲裁结果不满意，可以在规定的期限内寻求法院的帮助，通过法律途径解决问题。