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在公司内开公司车把别人车刮了,责任归谁?

时间:2025-01-04|栏目:青田刑事律师|
关于在公司内驾驶公司车辆造成他人车辆损伤的责任归属问题,根据《民法典》相关规定,如果是在履行职务行为过程中因劳务造成损害,那么赔偿责任通常由雇主承担。但如果雇员在事故中存在故意或重大过失,雇主有权进行追偿。同时,如果事故对方也存在过错,责任归属还需考虑对方的责任程度。
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针对公司车辆在公司内部造成他人车辆损坏的情况,一般可以通过协商赔偿和诉讼赔偿两种方式来处理。协商赔偿是一种快速高效的解决方式,双方只需就赔偿事宜达成一致即可;如果协商无果,可以考虑通过诉讼途径,由法院根据事实情况作出责任判定。
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关于在公司内驾驶公司车辆造成事故的责任划分,具体情况需具体分析。如果我方全责,通常由雇主先行赔偿,但雇员如有重大过失可能承担相应责任;如果是对方全责,则由对方负责赔偿;如果双方都有责任,则根据责任比例分担赔偿。具体的赔偿方式和金额可以通过双方协商确定,如协商不成可通过法律途径解决。
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如果给公司开车,车辆损坏了,应当由所在的用人单位承担损害赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。开公司车刮了维修费谁出开公司车刮了维修费由公司赔付,一方的汽车修理费,先由另一方的强险任职责限额内赔偿。如果有商业险,再按保险合同的商定赔付。剩下的由意外的职责人按意外的职责比例赔偿。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
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在发生交通事故之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。
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发生交通事故报警之后,交警到现场进行勘测调查之后会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任。交通事故责任认定分为全责、主次责和同等责任。

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