67岁农民工可否认定为工伤

针对67岁农民工在工地上因工作原因受伤的情况，即使未签订劳动合同，也可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，只要是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，都应该享受工伤待遇。建议及时申请工伤认定，以保障自身权益。
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67岁的农民工在工地上受伤，只要符合工伤认定条件，就可以认定为工伤。申报工伤认定需向当地社保部门提交相关证据，如事故责任认定书等。如果对认定结果有异议，可以通过法律途径，如行政复议或行政诉讼来维护自己的合法权益。
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对于67岁的农民工而言，如果在工作期间受伤，是可以申请工伤认定的。需要收集相关证据，如事故认定书、医疗证明等，然后向用人单位或工伤保险机构申报工伤。如果单位不予以认定，同样可以通过行政复议或诉讼来争取自己的权益。及时行动，以保障自己的工伤权益。