寒假工只做了一个多星期走了没有老板不同意发

针对您提出的问题，如果老板拒绝发放工资，您确实有权直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，在老板不同意发工资的情况下，您有权跳过协商阶段，直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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除了劳动仲裁，您还可以通过以下途径解决工资问题：首先，尝试与用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，由他们介入调查并协调解决；其次，如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求法院进行裁决。这两种途径都是在劳动仲裁之外的有效解决方案。
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从法律角度看，老板不发工资的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，老板必须按时足额支付工资，否则将承担法律责任。您有权依法维护自己的合法权益，要求老板支付应得的工资。