工作时间受伤了算工伤吗

工作时间内受伤，如果是因为工作原因导致的，比如门牙撞断，通常可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在工作场所和工作时间因为工作原因造成的伤害应当享受工伤待遇。为了确保权益，建议及时就医并保存相关证据。
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对于工作时间内因工作原因导致的伤害，如门牙撞断，您可以向所在单位提出工伤认定申请。如果单位未能及时为您申请，您可以自行向社保部门提出。期间需要收集相关证据，如工作时间记录、事故现场照片等。如果遭遇拒绝认定的情况，您有权依法寻求行政复议或诉讼。
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工作时间内受伤，如确认是工作原因造成，比如门牙撞断，大概率可以算作工伤。处理流程包括：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 及时向单位报告受伤情况并申请工伤认定；3. 若单位未予申请，个人可自主向社保部门提出认定请求；4. 准备相关证据材料，如工作时间记录、现场照片等以作证明；5. 如遇到认定争议，可以寻求法律援助或提起诉讼。

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