竞业协议签了被辞退了怎么办

签订竞业协议后被辞退，若协议仍然有效，您需继续履行竞业限制。如果协议已经解除或无效，则无需遵守。请注意，违反竞业限制可能需要支付违约金，具体条款依据《劳动合同法》第二十三条、二十四条而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退并涉及竞业限制违约时，通常需要支付违约金。建议您首先尝试与雇主协商解决，如无法达成一致，可以考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。具体条款和细节应根据实际情况和法律规定进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
因签订竞业协议而被辞退后，关于补偿金的确定，您可以与用人单位进行协商。若协商不成，如您已履行竞业限制义务，有权要求用人单位支付相当于您平均工资的30%作为补偿。若发生纠纷，可以通过仲裁或诉讼途径解决。