工伤一年不能工作赔多少

工伤一年不能工作的赔偿金额依据《工伤保险条例》确定，包括医疗费用、一次性伤残补助金等。赔偿基于受伤程度和工资，具体情况需经鉴定后确定。如果协商不成，可寻求法律途径解决。
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工伤一年后不能工作的赔偿包含医疗费、停工留薪期工资等，具体金额视伤情和工资而定。建议优先考虑与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。赔偿依据为《工伤保险条例》。
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工伤一年不能工作的赔偿依据《工伤保险条例》，包含医疗费、伙食补助等。处理方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法赔偿时需根据鉴定结果和条例规定进行赔付。具体金额需根据受伤程度、工资等因素确定。