在公司里面被人打了怎么办

在公司被打，打人者应赔偿。依据《民法典》等，打人造成损害需担责，不及时处理可能导致伤情恶化、证据丢失，影响维权。
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在公司被打，应对如下：1. 轻微伤情，先与公司领导沟通，尝试调解解决，同时保留证据；2. 伤情较重或调解不成，立即拨打110报警，配合警方调查，并寻求医疗救助；3. 事后可根据情况，考虑是否通过法律途径追究打人者责任，如提起民事诉讼要求赔偿。
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被打后常见处理方式有调解和报警。伤情轻微可先找公司领导调解；伤情严重或调解无果，应立即报警处理，以维护自身权益。