公益岗位被开除有赔偿吗

公益岗位被开除可能有赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，违法解除需付双倍。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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公益岗位被开除可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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公益岗位被开除，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。