在见习期准备离职，需提前多久和公司说？

见习期离职需提前通知时间视协议而定。依据《劳动合同法》，正式员工需提前三十日通知，试用期员工需提前三日。未及时通知可能影响个人信誉及公司正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
见习期离职常见处理方式为按实习协议或劳动法规定提前通知。有约定按约定，无约定则正式员工提前三十日、试用期员工提前三日书面通知公司。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
见习期离职需提前通知。具体操作：1.查看实习协议，有约定按约定时间通知；2.无约定，正式员工提前30天书面通知公司；3.试用期员工提前3天通知，并尽量以书面形式，确保离职手续顺利办理。