工作了快12年，如果被公司解雇会有多少补偿？

被公司解雇的补偿依据开除原因而定，法定原因则无赔偿。依据《劳动合同法》，工作12年通常可获12个月工资作为补偿。若不及时处理，可能面临权益受损，无法获得应有补偿的不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇后如何补偿？处理方式如下：1.协商：与公司直接沟通，争取合理补偿。2.调解：请求第三方调解机构介入，寻求双方都能接受的补偿方案。3.仲裁诉讼：若协商、调解无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》争取应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇后的常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到最大化保障。