每月扣除工资的一半，这合法吗？

学校扣除大三学生实习工资的一半不合法。依据《中华人民共和国个人所得税法》，实习工资应按劳务报酬所得缴税，不应被学校随意扣除一半。若被扣除，学生权益受损，可能面临生活费用紧张等严重后果。
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学校扣实习工资不合法。应对方式：1.与学校财务或负责人沟通，了解扣款详情并要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、实习合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师提起民事诉讼；4.必要时，通过媒体曝光，维护自身合法权益。
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对此情况，学生可首先与学校沟通协商，要求合理解释扣款原因。若协商无果，可寻求法律援助或向劳动部门投诉。选择处理方式时，需考虑效率与效果，确保自身权益得到最大保障。