档案中固定工人用工形式怎么填

固定工人用工形式需根据实际情况填写，并提供相关原始资料。依据《劳动法》等规定，用工形式需与职工实际身份相符，否则可能影响职工权益及企业合规。错误填写可能导致劳动纠纷及法律风险。
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填写固定工人用工形式，常见方式有查阅档案、核实资料后填写。若资料齐全，则直接按实际填写；若资料不全或存在疑问，应先补齐资料或咨询专业人士后再填写，以确保准确无误。
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按实际用工填用工形式。具体操作：1. 查阅职工档案，确认用工性质；2. 属固定工或合同制，提供档案、审批表等原始资料；3. 属其他形式，提供合同、审批表等；4. 未办手续但存事实劳动关系，提供有效证明；5. 带公章前往社保局，填写相应表格。