单位未按时交社保，能否私下协商处理？

单位未按时交社保不能私下协商。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，否则将面临责令限期缴纳、滞纳金及罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，单位承担更重的法律责任。
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单位未交社保应举报。具体操作：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2.向当地社保征收机构提交举报材料；3.配合调查，提供必要信息；4.等待处理结果，包括单位补缴社保及可能面临的罚款。
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单位未交社保，常见处理方式是向社保征收机构举报。选择此方式因为法律有明确规定，能有效维护员工权益，确保社保得到补缴，并可能追究单位法律责任。