考勤天数和计薪天数怎么算

考勤天数通常按实际出勤日算，计薪天数需依据公司规定。依据《劳动法》，若公司未明确规定，可能导致薪资计算混乱，员工权益受损。
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考勤天数和计薪天数的处理需参考公司制度。若公司规定明确，则按制度执行；若不明确，应与人事协商确定，以避免纠纷。
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考勤与计薪天数需明确。操作如下：1. 查阅公司考勤制度；2. 核对考勤记录与计薪标准；3. 如有异议，及时与人事沟通并保存证据；4. 必要时可寻求劳动仲裁。