工人名单未上报但已缴工伤保险，现在工人受伤

工人受伤应先申请工伤认定，再鉴定劳动能力。依据《工伤保险条例》，公司需为员工购买保险，未上报名单但已缴费，仍需承担工伤责任。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
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工人受伤需处理。具体操作：1.立即送医救治，确保工人健康；2.向劳动部门申请工伤认定，准备相关材料；3.如伤情严重，申请劳动能力鉴定；4.根据认定和鉴定结果，与公司协商赔偿；5.若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求公司赔偿。选择处理方式时，应根据工人伤情和公司态度决定，轻微伤可协商，重伤或公司不配合则需走法律程序。