没签合同情况下被辞退，能否要求当天结算薪资

可以要求当天结算薪资。依据《劳动法》规定，被辞退员工工资应一次性付清，无合同则按二倍计算，不及时支付将损害员工合法权益，造成经济损失和精神压力。
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可以要求结算。操作如下：1.与雇主沟通，明确薪资结算时间及方式；2.若雇主拒绝，收集工作证据，如考勤记录等；3.向劳动仲裁部门提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，按要求执行。若仍不支付，可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。